Cuánto paga Lyft por milla

Los ingresos que se obtienen trabajando en Lyft no solo vienen del pago de los clientes, también pueden incluir bonos y propinas.

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Lyft es una de las aplicaciones más usadas para trabajar con carro propio en Estados Unidos y Canadá. Crédito: Tero Vesalainen | Shutterstock

En los últimos años, Lyft se ha convertido en uno de los servicios de viaje compartido más populares en Estados Unidos y Canadá. Para saber cuánto paga Lyft por milla, es importante considerar varios factores, desde la ubicación hasta el tiempo que los conductores le dedican a la aplicación.

Al igual que Uber, Lyft es conocido por representar una alternativa de ingreso adicional para todas las personas que tengan carro. Lo más beneficioso de trabajar para esta empresa es el horario, el cual puede ser establecido por el mismo conductor si cumple con los requisitos y se registra en la aplicación.

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Los conductores de Lyft tienen varios beneficios, entre ellos conducir en su tiempo libre y la posibilidad de recibir propinas y bonificaciones.
Crédito: BreizhAtao | Shutterstock

¿Cuánto paga Lyft por milla?

A grandes rasgos, un conductor de Lyft puede ganar más de $19 por hora, aunque el salario promedio para esta aplicación en Estados Unidos es de $15.97. Al año, se estima que el ingreso que puede superar ubicarse entre los $39,000 y los $64,000.

Es importante tener en cuenta que los salarios de Lyft pueden variar según sea la ubicación del conductor. También por ingresos adicionales, como las propinas que reciben de los clientes o las bonificaciones y promociones que ofrece la aplicación. Las membresías también pueden afectar el ingreso y mejorarlo en algunos casos.

¿Cómo ganan dinero los conductores de Lyft?

Los ingresos que reciben los conductores que trabajan para Lyft pueden estar asociados a varios ingresos menores que pueden estar relacionados o no con el cliente:

  1. Tarifas por distancia y tiempo: los miembros reciben un pago basado en la distancia recorrida (por milla) y el tiempo empleado (por minuto) durante un viaje. Estas tarifas pueden variar según la ciudad y la demanda local​.
  2. Tarifa base: cada viaje tiene una tarifa base que se añade al cálculo de las ganancias. Esta tarifa se cobra al inicio del viaje y varía según la región y el tipo de servicio solicitado (por ejemplo, Lyft estándar o Lyft XL)​.
  3. Propinas: los pasajeros pueden dar propinas a los conductores a través de la aplicación Lyft o en efectivo. Los conductores conservan el 100% de estas propinas, lo que puede aumentar significativamente sus ingresos totales​​.
  4. Bonificaciones y promociones: la compañía ofrece varios incentivos y bonificaciones: por completar un número de viajes en tiempo récord, por conducir durante horas pico o en zonas con alta demanda o por alcanzar objetivos semanales o mensuales.
  5. Pago por recogida: los conductores también reciben compensación por el tiempo y la distancia recorrida desde que aceptan un viaje hasta que recogen al pasajero, es decir, la distancia que recorren también cuenta.
  6. Otras tarifas: es posible recibir el pago por tarifas adicionales por recoger pasajeros en el aeropuerto, realizar viajes programados o por tasas de cancelación cuando un pasajero cancela un viaje antes de que el conductor llegue.
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Lyft compite con Uber en cuanto a beneficios para sus trabajadores y clientes. En Estados Unidos, suelen ser las empresas de viajes compartidos más usadas.
Crédito: Jonathan Weiss | Shutterstock

Beneficios de trabajar en Lyft

Si quieres obtener ingresos adicionales, Lyft puede convertirse en una alternativa bastante cómoda porque te permite trabajar cuando tengas tiempo libre, siempre que cumplas los requisitos, tengas un auto y estés registrado en la aplicación. Algunos de sus beneficios más notables son:

  1. Flexibilidad: los conductores pueden establecer sus propios horarios y trabajar tantas horas como puedan o deseen.
  2. Ganancias adicionales: los conductores pueden ganar propinas directamente de los pasajeros. Lyft permite que los conductores se queden con el 100% de las propinas, además del pago por viaje y las promociones y bonificaciones.
  3. Pagos rápidos: permite a los conductores retirar sus ganancias de inmediato en lugar de esperar el pago semanal.
  4. Soporte y recursos: incluye asistencia en carretera, soporte al conductor y herramientas dentro de la aplicación para maximizar sus ganancias y su seguridad.
  5. Oportunidades para conocer gente: permite a los conductores conocer a una variedad de personas, lo que puede ser una experiencia enriquecedora para quienes disfrutan de interactuar con otros.

Trabajar en Lyft también supone mayor tranquilidad. Así como los conductores deben someterse a verificación de antecedentes, los clientes también deben verificar su identidad para contribuir con un entorno más seguro, en caso de alguna eventualidad.

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Todo en Lyft se opera a través de la aplicación: los clientes pueden solicitar un servicio y los conductores pueden responder por la misma plataforma.
Crédito: Diego Thomazini | Shutterstock

¿Quién paga mejor Uber o Lyft?

Los pagos entre Uber o Lyft pueden ser muy competitivos. Ambas aplicaciones cuentan con estructuras similares y también consideran los mismos factores para calcular el monto que destinan a sus conductores, luego que estos prestan sus servicios.

En líneas generales, podría decirse que todo depende de la región en la que trabajes. Es posible que, en algunos lugares, trabajar en Lyft sea más beneficioso que trabajar en Uber y viceversa. Antes de postularte a alguna de estas empresas, lo más recomendable es que hagas tu propia investigación de los beneficios en tu ciudad para poder comparar.

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